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　　5月26日-28日，圣泉集团“新晋青年干部训练营”培训活动在莱芜雪湖花园酒店成功举办。唐地源总裁出席开班仪式及结班典礼，近三年内得到晋升的近百名年轻干部和业务骨干参加了本次拓展培训活动。

唐地源总裁在开班致辞中讲到，学习是一件快乐的事情。学习型组织和学习型企业是公司努力的方向，他要求学员一定珍惜培训机会，充分汲取养分，把学到的知识、技能在实际工作中不断演练运用。并鼓励学员要不怕出错、敢于试错、大胆尝试，做到举一反三的思考，不断提升自身及团队水平。

三天时间里，训练营学员分成“赤焰队”、“战狼队”、“绿巨人队”“战神队”、“飞跃队”、“梦之蓝队”，进行了《卓越领导力与职业化修炼》和《综合管理能力提升》的系统理论学习，领会了提升团队绩效的要素、管理沟通的重要性、营造团队高效工作氛围的五步法、5W2H工具等方法和理论。开展了“达芬奇密码”、“超音速”等多项丰富多彩的拓展训练、活动比拼，让参训学员在轻松活泼又紧张激烈的竞赛氛围中掌握管理知识和管理技巧。

　　在结班典礼上，各小组根据三天所学理论方法结合工作实际构建了不同的项目模型并进行了精彩分享，最后唐地源总裁为冠军队“赤焰队”学员颁奖，他最后建议要借助信息化学习工具和平台，进一步提升自我学习积极性和主动性，并号召全体学员将学习精神贯彻给本部门乃至全公司，运用到工作中去实践和检验，努力打造品牌化部门，最终希望将圣泉打造成为一家为员工感到骄傲的公司。

　　通过此次培训，学员们掌握了不同的管理工具，提升了理论能力，增强了团队协作精神，加深了部门之间的感情，进一步提高了使命感、认同感和获得感。